I slutten av januar var lærerne på de to skolene samlet og begynte arbeidet med å utarbeide en felles verdiplattform for den nye skolen.
Ansatte i skole og sfo, elever og foresatte skal involveres i arbeidet med verdiplattformen som også skal bygge på kommunens temaplan for oppvekst og Utdanningsdirektoratets verdier og prinsipper for grunnopplæringen. Verdiplattformen skal være klar i august i år.
Felles verdier vil gi retning for kultur, praksis og samarbeid i den nye skolen. De skal være levende i hverdagen og prege beslutninger, relasjoner og pedagogisk plattform samtidig som de skaper en inkluderende kultur med trygghet og tilhørighet for alle.
Relasjoner, verdier, medvirkning, struktur og ledelse er viktige faktorer for å bygge en felles kultur som gir trygge ansatte, trygge barn, felles retning og en "vi følelse".
Verdidiskusjoner som engasjerte
Alle lærerne hadde i forkant tenkt gjennom hvilke tre verdier de synes var viktig. Flere fortalte at det hadde vært vanskelig å velge kun tre.
Først gikk to og to sammen, en fra hver skole, og fortalte hvilke verdier de hadde valgt. De diskuterte og ble enig om tre som de presenterte i en større gruppe som igjen skulle velge tre verdier.
- Vi hadde gode og interessante diskusjoner i gruppearbeidet, fortalte en av lærerne under oppsummeringen.
Til slutt ble ni verdier presentert i plenum og så kunne alle velge den de synes er den viktigste. Innspillene tas med i det videre arbeidet med verdiplattformen.
- Å jobbe med verdiene til den nye skolen er kjempespennende, og de to personalgruppene jobbet veldig godt sammen i gruppearbeidet, forteller rektor Heidi Vidvei og legger til at verdiene er den nye skolens grunnmur – og ikke bare fine ord. De skal sees i handlinger og læringsmiljøet.
