Kulturprosjektet i “To skoler blir til en” skal legge et solid grunnlag for etableringen av den nye skolen.
Arbeidet skal bidra til:
- Samarbeid og samhandling - alle ansatte skal få mulighet til å utvikle et godt felleskap og jobbe inn mot en felles retning for den nye skolen.
- Trygge overganger for elever - elevene skal oppleve forutsigbarhet, trygghet og medvirkning i prosessen fram mot skolestart 2027.
- Ansvarlig økonomi - prosjektet skal gjennomføres innenfor de økonomiske rammene som er satt.
- Positive forventninger - ansatte, elever og foresatte skal se fram til skolestarten og sammen bidra til å bygge et godt omdømme for den nye skolen.
Arbeidsprosessen fram mot ny skole
Arbeidet med den nye skolen handler ikke bare om bygg og rom, men også om å skape et sterkt faglig og sosialt grunnlag for elever, ansatte og foresatte. I tiden fram mot oppstart i august 2027, pågår derfor flere parallelle prosesser.
Pedagogisk profil - utvikle en tydelig pedagogisk retning som legger grunnlaget for læringsmiljøet og undervisningspraksisen ved den nye skolen.
Arbeidsmiljø - planlegge og iverksette tiltak som bygger et felles, inkluderende og godt arbeidsmiljø for alle ansatte.
Elevmiljø - sikre trygge rammer og utvikle tiltak som fremmer trivsel, læring og fellesskap blant elevene.
Samarbeid hjem–skole - styrke dialogen og samarbeidet mellom skole og foresatte for å skape et helhetlig oppvekstmiljø.
Stillingsplan og timeplan - utarbeide en langsiktig plan for bemanning, fagfordeling og organisering av skolehverdagen.
Systemer i samarbeid med skoleeier
- forberede og gjennomføre overgang til nye arkiv- og skoleadministrative systemer.
- kartlegge behov for skoleskyss.
- styringsdokumenter
- felles virksomhetsplan
Ledelse - vurdere modeller for felles ledelse fra skoleåret 2026/2027, inkludert prosjektrektor.
Markere åpning - planlegge en felles feiring og markering av skolens oppstart i august 2027.
Kontaktperson
Heidi Vidvei, rektor
telefon 90 36 51 12 / e-post heidi.vidvei@skien.kommune.no